Представьте себе, вы спокойно работаете на своей работе, но в какой то момент к вам подходит начальник и говорит, что вам нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию. Иначе уволят по статье. В этот момент многие пугаются и пишут данное заявление, хотя это нарушения прав работника!
Что же делать, если руководство настаивает на написании данного заявления? И в каких случаях действительно стоит его писать? Рассказываю в новом видео. Приятного просмотра!
------------------------------------------
Запись на платную консультацию:
https://t.me/andreilukh или +7 (925) 264-42-42 (WhatsApp, Telegram)
Телеграм:
https://t.me/alukhinПоддержать работу канала:
https://boosty.to/lukhinИнстаграм:
https://www.instagram.com/andrey_lukhinVK:
https://vk.com/alukhin00:00 - Введение
01:10 - Что сделать в первую очередь
02:30 - Несоответствие должности
03:10 - Грубое нарушение
04:05 - Неисполнение рабочих обязанностей
04:45 - Реорганизация и сокращение
05:50 - Если вынуждают уволиться
07:00 - Доказательства
08:40 - Когда есть смысл написать заявление
09:10 - На что смотреть в документах
10:00 - Заключение
Немного обо мне:
Автор в специализированном журнале для судей «Вестник Фемиды»;
Автор в журнале National Geographic;
Выступаю в качестве приглашенного эксперта в ведущих российских СМИ (Первый канал, Россия 24, Москва 24, Mash, Life, НТВ, Рен-тв, КП, 360 и т. д.).
Моя основная задача — добиться положительного решения вопроса для клиента. Качественная юридическая помощь гарантирована.
В случае необходимости, есть возможность привлечения к работе узкоспециализированных юристов и адвокатов.
Мой офис для очных консультаций находится в Центральном округе г. Москвы.
#юрист #адвокат #работа #увольнение #работодатель #бизнес #трудовоеправо #трудоустройство