👉Подписывайтесь на другие мои соц сети:
Это мой телеграм-канал:
https://t.me/+h4GgCENXYm00MmYyYouTube:
https://www.youtube.com/@annavakx_annamezhenokДзен:
https://dzen.ru/annavakx_annamezhenokVK:
https://vk.com/dengi_s_annoiRuTube:
https://rutube.ru/channel/24673060/📲 Запишись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию по банкротству:
https://taplink.cc/raskreditovka👉 канал создан при участии:
http://xn--b1aeadbo8baikdk2o.xn--p1ai/🔥 По вопросам рекламы обращаться на почту: aladinskii@mail.ru
-------------------
💥 Работать как роботы больше не хотят. Люди уходят с работы, отказываются от карьеры, пересматривают ценности.
В видео обсудим:
- Почему люди массово увольняются или просто «выпадают» из системы
- Как уровень тревожности и истощения влияет на производительность
- Что происходит с рынком труда, если половина сотрудников чувствует себя “рабами”
- Почему внутренний спрос падает, и что это значит для экономики
- Как найти баланс между работой, семьей и личной жизнью
-------------------
00:00:00 Массовое бегство с работы
00:00:32 Российские исследования рынка труда
00:01:35 Эмоциональное истощение и тревога
00:02:34 Массовая усталость
00:03:01 Отсутствие поддержки
00:04:03 Контроль и эксплуатация
00:04:55 Неравенство и мотивация
00:06:52 Внутренний спрос и потребление
00:07:52 Неравенство в России
00:09:07 Статистика неравенства
#работа #новости #инфляция #пенсия #цены